Costos EB-3 2026: Desglose Completo para Trabajador y Empleador
Costos de green card EB-3 2026: tarifas USCIS, honorarios de abogado, costos PERM, I-485 vs DS-260, procesamiento premium, evaluaciones de credenciales — números reales completos.
📋 Informativo · No es asesoría legal
Basado en horarios públicos de tarifas de USCIS, Departamento del Trabajo y CGFNS para 2026. MBO Immigration LLC es un servicio de preparación de documentos — no somos un bufete de abogados. Los costos cambian — verifica todas las tarifas gubernamentales contra los horarios actuales de USCIS y DOL antes de confiar en ellas.
EB-3 es patrocinada por empleador, lo que significa que el costo se divide entre ti y tu patrocinador. Las regulaciones del Departamento del Trabajo requieren que el empleador pague items específicos; el trabajador paga por todo lo demás. Saber la división te protege y te ayuda a presupuestar realísticamente.
Aquí están los números 2026 completos.
El cuadro de costo total
| Stakeholder | Rango de costo realista 2026 |
|---|---|
| Empleador (legalmente requerido a pagar) | $7,000–$15,000 |
| Trabajador | $3,000–$8,000 |
| TOTAL (mayoría de casos) | $10,000–$23,000 |
| TOTAL con procesamiento premium | $13,000–$26,000 |
| TOTAL Enfermera Schedule A (PERM saltado) | $5,000–$15,000 (menor porque sin PERM) |
Estos rangos asumen EB-3 estándar con PERM/I-140 manejados por abogado. Los servicios de preparación de documentos pueden reducir la etapa I-485 del trabajador en 30–60%.
Costos del empleador item por item (2026)
| Item de costo | Quién paga | Cantidad (USD, 2026) | Notas |
|---|---|---|---|
| Presentación PWD PERM (ETA-9141) | Empleador (DOL) | $0 | DOL no cobra por PWD |
| Presentación ETA-9089 PERM | Empleador (DOL) | $0 | DOL no cobra por PERM |
| Anuncios de reclutamiento de periódico | Empleador | $500–$2,500 | Dos anuncios de periódico de domingo + a veces fuentes adicionales |
| Publicación de Agencia Estatal de Fuerza Laboral | Empleador | $0 | Gratis en la mayoría de estados |
| Publicación interna | Empleador | $0 | Solo tiempo del empleador |
| Reclutamiento adicional para profesionales (3 fuentes) | Empleador | $0–$500 | LinkedIn, sitio de trabajo, feria, etc. |
| Honorarios de abogado PERM | Empleador | $5,000–$10,000 | Requerido por 20 CFR §656.12 |
| Tarifa de presentación I-140 | Empleador | $715 | Debe ser pagada por el empleador |
| Procesamiento premium (opcional) | Empleador o trabajador | $2,805 | 15 días calendario |
| Costo total del empleador (con abogado + premium) | $9,020–$16,520 |
Notas sobre obligaciones del empleador bajo reglas del DOL
- Honorarios de abogado de la etapa PERM deben legalmente ser pagados por el empleador. Cualquier esquema de reembolso es ilegal.
- Costos de publicidad y reclutamiento PERM son responsabilidad del empleador.
- Tarifa de presentación I-140 debe ser pagada por el empleador (regla de USCIS).
- Procesamiento premium puede ser pagado por cualquiera de las partes — no hay requisito legal.
Costos del trabajador item por item (2026)
| Item de costo | Quién paga | Cantidad (USD, 2026) | Notas |
|---|---|---|---|
| Evaluación de credenciales (WES, ECE, SpanTran) | Trabajador | $200–$500 | Para equivalencia de grado extranjero |
| Traducciones certificadas | Trabajador | $200–$1,500 | Acta nacimiento/matrimonio, transcripciones, cartas de empleo |
| Tarifa de presentación I-485 | Trabajador | $1,440 | Ajuste de Estatus |
| Biométricos (con I-485) | Trabajador | $85 | Toma de huellas en ASC |
| Examen médico I-693 | Trabajador | $200–$500 | Pagado al cirujano civil USCIS |
| Permiso de trabajo I-765 (con I-485) | Trabajador | $0 | Gratis cuando se presenta concurrentemente con I-485 |
| Advance parole I-131 (con I-485) | Trabajador | $0 | Gratis cuando se presenta concurrentemente con I-485 |
| O DS-260 (procesamiento consular) | Trabajador | $345 | En lugar de I-485 si está en el extranjero |
| Médico de entrevista consular (en el extranjero) | Trabajador | $200–$400 | Pagado al médico de panel |
| Servicio de preparación de documentos (MBO) | Trabajador (opcional) | $1,500–$3,500 | Paquete I-485 — alternativa al abogado |
| Abogado para I-485 (opcional) | Trabajador (opcional) | $2,500–$5,000 | Si prefieres abogado |
| Fotos de pasaporte | Trabajador | $20–$40 | Múltiples juegos |
| Certificados de antecedentes penales | Trabajador | $0–$200 | Por país vivido por 12+ meses |
| Costo total del trabajador (con prep doc, sin consular) | $3,365–$7,560 |
Costos específicos de enfermera Schedule A
Las enfermeras extranjeras buscando Schedule A tienen costos adicionales relacionados con CGFNS:
| Item de costo | Cantidad (USD, 2026) |
|---|---|
| Servicio de Evaluación de Credenciales CGFNS | $400–$650 |
| Examen de inglés (IELTS / TOEFL / OET) | $200–$525 |
| Examen Calificador CGFNS | $470 |
| Tarifa de examen NCLEX-RN | $200 |
| Aplicación de licencia RN estatal | $100–$400 |
| Certificado VisaScreen | $540–$650 |
| Tarifas de retoma si es necesario | $200–$500 cada una |
Costo total del trabajador relacionado con CGFNS: $1,910–$3,395.
Las enfermeras Schedule A ahorran el paso PERM del empleador ($5,000–$10,000 en honorarios de abogado más reclutamiento) pero el trabajador gasta aproximadamente $2,000–$3,500 extra en la ruta CGFNS.
Desglose completo en EB-3 para Enfermeras y Trabajadores de Salud (Schedule A).
Diferencias de costo de trabajador no calificado EW-3
Los casos EW-3 tienen todos los mismos costos del lado del empleador que el EB-3 Profesional/Calificado regular. La diferencia principal es que el trabajador puede tener menos costos de credenciales / traducciones (sin necesidad de evaluación de grado) pero la espera de fecha de prioridad es más larga, lo que a veces significa renovar ciertos documentos (examen médico, antecedentes penales) antes de la adjudicación final.
Ve EB-3 Otro Trabajador (EW-3) No Calificada Guía 2026.
Diferencias de costo: I-485 vs DS-260 (Procesamiento Consular)
| Elemento de costo | I-485 (en EE.UU.) | DS-260 (en el extranjero) |
|---|---|---|
| Tarifa principal | $1,440 | $345 |
| Biométricos | $85 | Incluido en embajada |
| Examen médico | $200–$500 (cirujano civil USCIS) | $200–$400 (médico de panel) |
| Permiso de trabajo (EAD) | Incluido gratis con I-485 | No aplica |
| Documento de viaje (AP) | Incluido gratis con I-485 | No aplica |
| Abogado/prep doc | $2,500–$5,000 | $2,000–$4,000 |
| Total | $4,225–$7,025 | $2,545–$4,745 |
DS-260 es más barato de bolsillo pero no incluye permiso de trabajo y documentos de viaje gratis — significativo si ya estás en EE.UU. y quieres trabajar mientras esperas.
Para la comparación completa ve Ajuste de Estado vs Procesamiento Consular.
Costos de miembros de la familia
Cónyuge e hijos solteros menores de 21 pueden presentar derivativamente:
| Item de costo por miembro de familia | Cantidad (USD, 2026) |
|---|---|
| Tarifa de presentación I-485 por derivativo | $1,440 |
| Biométricos por derivativo | $85 |
| Examen médico I-693 | $200–$500 |
| Traducciones certificadas de documentos civiles familiares | $200–$800 total |
| Add-on de servicio de preparación de documentos | $500–$1,500 por miembro de familia |
Costo realista 2026 para una familia de 4 (trabajador + cónyuge + 2 hijos menores) en I-485: aproximadamente $6,000–$10,000 del lado del trabajador, encima del PERM/I-140 pagado por el empleador ($7,000–$15,000).
Costos totales realistas por escenario
Escenario A: Trabajador soltero, EB-3 Profesional de Brasil, abogado del empleador, MBO para I-485
| Etapa | Costo |
|---|---|
| PERM + I-140 del empleador (abogado + presentación + anuncios) | $7,500 |
| Evaluación de credenciales + traducciones del trabajador | $700 |
| I-485 + biométricos + médico del trabajador | $1,725 |
| Preparación de documentos MBO del trabajador | $2,000 |
| Total | $11,925 |
Escenario B: Familia india (trabajador + cónyuge + 2 hijos), EB-3 Profesional, abogado para todo, procesamiento premium
| Etapa | Costo |
|---|---|
| PERM + I-140 + premium del empleador | $12,000 |
| Evaluación de credenciales + traducciones del trabajador | $900 |
| I-485 familiar + biométricos + médico (×4) | $7,440 |
| Abogado para etapa I-485 | $4,500 |
| Total | $24,840 |
(Nota: EB-3 India tiene una espera de fecha de prioridad de 10+ años, así que estos costos se extienden a lo largo de muchos años.)
Escenario C: Enfermera Schedule A de Filipinas, procesamiento consular, MBO
| Etapa | Costo |
|---|---|
| Ruta CGFNS (CES, inglés, NCLEX, licencia, VisaScreen) | $2,700 |
| I-140 del empleador + premium (sin PERM) | $4,000 |
| DS-260 + médico del trabajador | $645 |
| Preparación de documentos MBO del trabajador | $1,800 |
| Total | $9,145 |
(Nota: EB-3 Filipinas tiene una espera de fecha de prioridad de ~2–6 años.)
Escenario D: Personal de limpieza EW-3 de México, representación completa por abogado
| Etapa | Costo |
|---|---|
| PERM + I-140 del empleador (abogado + presentaciones + anuncios) | $9,000 |
| Traducciones del trabajador | $400 |
| I-485 + biométricos + médico del trabajador | $1,725 |
| Abogado para I-485 | $3,500 |
| Total | $14,625 |
Costos a presupuestar con el tiempo, no todos por adelantado
Los costos EB-3 se extienden a lo largo de años. Un cronograma realista:
- Meses 0–18: Honorarios de abogado PWD/PERM/I-140 + presentaciones del empleador (
$8,000–$13,000). Puedes pagar evaluación de credenciales por adelantado ($500). - Meses 12–24: Aprobación I-140 + tus traducciones y preparación de documentos (~$500–$2,000).
- Cuando la fecha de prioridad esté actual (varía enormemente por país): Tarifas de presentación I-485/DS-260 + médico + biométricos + abogado/prep doc para ti y familia (~$5,000–$10,000+).
Extendido a lo largo de 2–10 años, esto es más manejable que una suma única.
Cosas que la gente olvida presupuestar
- Retomas de VisaScreen / examen de inglés si no pasas en el primer intento.
- Certificados de antecedentes penales de cada país donde has vivido 12+ meses (a veces $0, a veces $50–$200 cada uno, con costos de correo).
- Renovación de pasaporte si el tuyo expira durante el proceso de 2–10 años.
- Exámenes médicos actualizados si tu espera de fecha de prioridad causa que el I-693 expire (válido 2 años desde la firma del cirujano civil).
- Notarización de documentos en algunos países antes del procesamiento consular.
- Envío de documentos (FedEx/DHL internacional puede ser $50–$200 por envío).
- Revisiones de traducción si USCIS emite un RFE sobre calidad de traducción.
- Costos de viaje para la entrevista consular si haces DS-260 — usualmente $500–$2,000 en vuelos y alojamiento.
Dónde ahorrar sin recortar esquinas
- Usa un servicio de preparación de documentos como MBO para la etapa I-485 en lugar de un abogado — ahorra $1,000–$3,000 con la misma calidad de paquete.
- Elige I-485 + EAD/AP concurrente en lugar de pagar por aplicaciones EAD separadas. EAD y Advance Parole son gratis cuando se presentan con I-485.
- Usa anuncios de periódico de domingo eficientemente — coordina con el abogado en semanas óptimas de publicación.
- Pre-construye el paquete I-485 meses antes de la fecha de prioridad — evita tarifas de traducción urgentes.
- Obtén evaluaciones de credenciales y traducciones una vez — mantén copias digitales y originales seguros; las usarás múltiples veces.
Dónde NO recortar esquinas
- No te saltes la evaluación de credenciales; es requerida para EB-3 Profesional y el costo es pequeño relativo al caso.
- No uses traducciones no certificadas — USCIS rechazará el caso.
- No uses un médico de panel o cirujano civil que no esté en la lista oficial de USCIS o embajada.
- No le pagues a una compañía de patrocinio EB-3 que demanda grandes tarifas por adelantado de ti (es una estafa — ver Cómo Encontrar un Empleador Patrocinador EB-3).
- No vayas completamente DIY en el I-485 si no tienes tiempo de estudiar las instrucciones de USCIS cuidadosamente — un error puede significar un RFE que cuesta meses.
Cómo MBO Immigration ayuda a trabajadores EB-3 a controlar costos
No reemplazamos al abogado del empleador (PERM e I-140 son suyos). Manejamos la preparación de documentos del lado del trabajador más eficientemente que las tarifas de abogado:
- Traducciones certificadas de documentos extranjeros en formato USCIS a $20–$40 por página.
- Coordinación de evaluación de credenciales con WES, ECE, o SpanTran a tarifas estándar de terceros.
- Preparación del paquete I-485 por materialmente menos que los honorarios de abogado — los mismos formularios, la misma organización de evidencia, la misma presentación amigable para el oficial.
- Coordinación de Affidavit of Support (I-864) para cónyuge e hijos menores.
- Coordinación del examen médico con cirujano civil (I-693).
- Soporte de procesamiento consular DS-260 si aplicas desde el extranjero.
- Un solo punto de contacto bilingüe (español o inglés) para la etapa I-485 / DS-260.
Si tienes un I-140 EB-3 aprobado y quieres comparar un servicio de preparación de documentos con un abogado para la etapa I-485:
Lectura relacionada
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- EB-3 PERM Certificación Laboral: El Proceso Completo
- Cómo Encontrar un Empleador Patrocinador EB-3 (2026)
- EB-3 para Enfermeras y Trabajadores de Salud (Schedule A)
- EB-3 Otro Trabajador (EW-3) No Calificada Guía 2026
- Ajuste de Estado vs Procesamiento Consular
- Cuánto Cuesta la Green Card Sin Abogado
- Tarifas USCIS 2026: Tabla Completa
Nota legal: MBO Immigration LLC es un servicio de preparación de documentos. No somos abogados y no proporcionamos asesoría legal. Las tarifas gubernamentales están basadas en horarios publicados 2026 de USCIS, DOL y CGFNS y están sujetas a cambio. Los rangos de honorarios de abogado son estimados basados en tarifas comunes de mercado 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta la green card EB-3 en total en 2026? +
Total realista 2026 todo incluido para una EB-3 patrocinada por empleador: $10,000–$30,000 dependiendo de si usas un abogado o servicio de preparación de documentos para la etapa I-485, si se usa procesamiento premium, y el país/categoría. El empleador paga $7,000–$15,000 de eso (honorarios de abogado PERM, reclutamiento, presentación I-140). El trabajador paga $3,000–$8,000 (tarifa I-485, examen médico, biométricos, traducciones certificadas, evaluación de credenciales, abogado opcional o preparación de documentos).
¿Qué tiene que pagar el empleador vs el trabajador? +
Bajo las regulaciones del Departamento del Trabajo, el empleador DEBE pagar los honorarios de abogado de la etapa PERM (~$5,000–$10,000), costos de reclutamiento PERM (~$500–$2,500), y la tarifa de presentación I-140 ($715). El empleador típicamente también paga procesamiento premium si se usa ($2,805). El trabajador paga: tarifa I-485 ($1,440), examen médico I-693 ($200–$500), biométricos ($85), evaluaciones de credenciales ($200–$500), traducciones certificadas ($200–$1,500), y cualquier tarifa de abogado o preparación de documentos de la etapa I-485.
¿Puede el empleador hacer que el trabajador reembolse los costos PERM? +
No. Bajo 20 CFR §656.12, el empleador no puede pasar costos de la etapa PERM al trabajador — directa o indirectamente. Cualquier acuerdo que requiera reembolso es ilegal y puede invalidar el PERM si se descubre. Esta es una de las protecciones más fuertes del trabajador en el sistema.
¿Vale la pena $2,805 el procesamiento premium para el I-140 EB-3? +
Depende. Si tu fecha de prioridad está actual (mayoría de países distintos a India), el procesamiento premium te acelera por 6–11 meses — lo cual usualmente vale $2,805. Si tu espera de fecha de prioridad es de 5+ años (India), el procesamiento premium acelera la aprobación del I-140 pero no cambia la espera de la green card — solo bloquea tu fecha de prioridad antes, lo cual puede importar para planificación de downgrade o portabilidad AC21.
¿Cuánto ahorra un servicio de preparación de documentos como MBO comparado con un abogado para I-485? +
Los honorarios de abogado para la etapa I-485 típicamente son $2,500–$5,000. Un servicio de preparación de documentos como MBO Immigration maneja el mismo trabajo del paquete I-485 por materialmente menos — usualmente 30–60% menos que precios de abogado. Los ahorros son reales porque el ensamble del paquete I-485 es preparación de formularios y organización de documentos, no defensa legal. PERM e I-140 todavía requieren el abogado del empleador.